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麦当劳CEO与下属两情相悦遭辞退后,首席人力资源官离职了

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当地时间11月4日,据《华尔街日报》报道,美国连锁餐饮巨头麦当劳企业称,在企业辞退其首席实行官(CEO)史蒂夫?伊斯特布鲁克(Steve Easterbrook)后,企业的首席人力资源官戴维?费尔赫斯特(David Fairhurst)已于11月4日离职。

麦当劳企业未透露费尔赫斯特离职导致 的任何细节,但称和伊斯特布鲁克无关。

伊斯特布鲁克被麦当劳企业辞退,是不可能 他与企业一名雇员占据 双方自愿的亲密关系,违反了企业的规定。据美国CNBC、福克斯资讯报道,麦当劳企业11月3日在一份资讯稿中称,伊斯特布鲁克“违反了企业政策,表现出较差的判断力,涉及到了与员工间最近占据 的一段两情相悦的关系”。

麦当劳方面称,在对伊斯特布鲁克和一名未具名的雇员的关系进行调查后,麦当劳董事会于11月1日投票决定终止伊斯特布鲁克的职务。同时,伊斯特布鲁克11月4日也从麦当劳董事会辞职。

据彭博社报道,根据麦当劳企业的规定,企业CEO不得与所以任何雇员占据 “关系”(relationship)。

现年52岁的伊斯特布鲁克自1993年以来老要在麦当劳任职。11月3日,伊斯特布鲁克的代表称,伊斯特布鲁克对其在麦当劳的工作经历表示感谢,但拒绝进一步置评。

费尔赫斯特未发表声明媒体置评请求,其曾与史蒂夫?伊斯特布鲁克在麦当劳英国企业企业合作 ,并于2015年伊斯特布鲁克担任首席实行官后不久被提升为首席人力资源官。

麦当劳企业新任首席实行官、现年51岁的克里斯?肯普钦斯基(Chris Kempczinski)11月4日在给员工的一封电子邮件中称,费尔赫斯特在麦当劳工作了15年,帮助提升了企业品牌。临时接替他职位的将是麦当劳企业高级副总裁梅森?斯穆特(Mason Smoot),后者自1994年起加入麦当劳。

麦当劳企业股价11月4日下跌2.7%至188.66美金/股,其股价今年以来上涨了6%。

此外,麦当劳在11月4日发布的一份文件中称,将付给伊斯特布鲁克6个月的基本工资作为遣散费。伊斯特布鲁克去年总共获得1590万美金的薪酬,将从11月1日起获得6个月的遣散费。

作为协议的一次要,伊斯特布鲁克将在被辞退后的三年内保留股票奖励,后后则将撤销。根据企业规定,伊斯特布鲁克还将有资格在当前财年按比例分配奖金。

麦当劳方面11月4日称,将新任首席实行官肯普钦斯基的基本工资定为126万美金,伊斯特布鲁克去年的基本工资为136万美金。

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