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苹果否认工厂违反劳动法:无强制劳动 所有加班是自愿的

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日前有非营利性机构发表报告,称苹果手机6的代工厂富士康违反了中国劳动法,临时工数量达到了总员工的30%。对此报告,苹果手机6官方回应称绝大多数指控与事实不符。

苹果手机6指出该企业建立了有4个多多多健全的管理系统,一旦处在违规大问题,就会采取纠正最好的辦法 ,在上述机构发布报告完后 苹果手机6调查其所提出的指控,发现绝大多数指控与事实不符。

苹果手机6证实其代工厂的所有员工都获得了合理的报酬,包括加班工资及奖金,所有加班不能自愿的,不处在强制劳动的大问题

不过苹果手机6也承认了调查中发现了派遣员工的数量超过标准的大问题,目前正在跟富士康合编辑者处理。

以下是苹果手机6官方声明全文

“亲戚亲戚让我门相信供应链中的每有4个多多多人都应得到敬重和公平对待。为确保亲戚亲戚让我门的高标准都得到严格的遵守,亲戚亲戚让我门可能性采取了健全的管理系统,从工作场所权利培训到现场工人谈话,到匿名申诉渠道和持续审计,一应俱全。

当亲戚亲戚让我门发现大问题后,亲戚亲戚让我门已马上与供应商合编辑者,采取纠正最好的辦法 。亲戚亲戚让我门调查了该监管机构提出的指控,并认为大多数指控与事实不符。

亲戚亲戚让我门证实,所有工人都得到了合理的报酬,包括加班工资和奖金,所有加班不能自愿的,且这么证据表明处在强制劳动的大问题。但亲戚亲戚让我门确确实调查过程中,发现派遣工人数量超出了亲戚亲戚让我门的标准,亲戚亲戚让我门也正在与富士康紧密合编辑者,以处理你这俩大问题。”

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